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金坛公司:连续四年获得地方政府企业首席技师荣誉
发布时间:2021/8/23 浏览:41次 字体大小:[大] [中] [小]

作者:金坛公司 张冠一

近日,金坛公司又一名高级技师获评“常州市首席技师”荣誉称号。这是该公司连续四年取得政府企业首席技师荣誉,该荣誉的取得对三年素质工程及人才队伍建设起到积极促进作用。

技能人才是职工队伍的技术骨干,是推动“二次创业”的重要力量。该公司将技能人才的培养作为人才队伍建设的核心工作来开展,坚持月度考试与绩效考核挂钩,坚持持证上岗与岗位薪点挂钩,坚持师徒联动的等一系列激励机制;该公司将人才培养与企业发展相融合,为职工量身定制了“公司、部门、班组”三级培训计划,“技术资格、技能鉴定、特种作业”三维取证计划,“电力行业、上级公司、金坛公司”三层次竞赛计划,切实做到了人才培养全方位、立体式架构。

自投产以来,该公司1人获评江苏省首席技师称号,3人获评常州市首席技师,2人获评常州市中青年突出贡献专家,3人获评金坛区优秀高技能人才。技术人才不仅是生产运行的保障,同时也是职工队伍的骨干力量。接下来,该公司将不断优化技能人才培养方案,拓宽技能人才培养渠道,加大技能人才培养力度,持续致力于高素质、高能力、高水平技能人才队伍的建设,为集团公司二次创业、做强做优、开启高质量发展新征程提供人才力量。

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